Brak obowiązków płatnika w zakresie PIT dla spółki polskiej z tytułu uczestnictwa pracowników w programie akcji RSU organizowanym przez podmiot amerykański - Interpretacja indywidualna z dnia 24 czerwca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.368.2025.2.MC

Istota problemu

Głównym problemem prawnym jest ustalenie, czy przychody uzyskane przez pracowników Spółki polskiej, związane z uczestnictwem w amerykańskim programie motywacyjnym (Plan), stanowią przychody ze stosunku pracy, a tym samym, czy Spółka polska pełni rolę płatnika z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Kluczową kwestią jest określenie źródła świadczeń, jak również rola Spółki polskiej i Spółki amerykańskiej w organizacji i realizacji tego Planu.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy zaakceptował stanowisko wnioskodawcy, który wskazał, że przychody z programu motywacyjnego nie stanowią przychodów ze stosunku pracy. Ustalono, iż świadczenia pochodzą od Spółki amerykańskiej, a Spółka polska jedynie technicznie wspiera ich realizację. Skoro nie są one przychodem ze stosunku pracy, na Spółce polskiej nie spoczywają obowiązki płatnika podatku. Rozstrzygnięcie oparto o przepisy Ustawy o PIT dotyczące źródeł przychodów i obowiązków płatnika, interpretując, że brak jest podstaw do traktowania świadczeń przyznawanych w ramach Planu jako przychodów ze stosunku pracy.