Przychód z programów rekomendacji pracowników jako przychód z innych źródeł w świetle ustawy o PIT - Interpretacja indywidualna z dnia 11 czerwca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.257.2025.2.AS

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczy kwalifikacji podatkowej nagród wypłacanych przez Spółkę A Sp. z o.o. w ramach programu rekomendacji pracowniczych. Wątpliwości wiążą się z pytaniem, czy nagrody te powinny być traktowane jako przychód ze stosunku pracy, czy też należy je zakwalifikować jako przychody z innych źródeł, co wpływa na obowiązki podatkowe w zakresie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy zgodził się ze stanowiskiem Spółki, uznając, że nagrody wypłacane w ramach programu rekomendacji nie są związane z wykonywaniem pracy i wynikają z regulaminu niezawartego w umowie o pracę. Z tego powodu nie stanowią przychodu z tytułu stosunku pracy, a są przychodem z tzw. "innych źródeł" zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT. Organ stwierdził, że Spółka nie jest zobligowana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy, lecz musi spełnić obowiązki informacyjne, sporządzając stosowne raporty do urzędu skarbowego.