Kwalifikacja podatkowa nagród w programie rekomendacji pracowniczych jako przychód z innych źródeł - Interpretacja indywidualna z dnia 3 czerwca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.206.2025.2.ŁS

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczy ustalenia, czy nagroda pieniężna wypłacana w ramach programu rekomendacji pracowniczych powinna zostać opodatkowana jako przychód z pracy lub umów cywilnoprawnych, czy z innych źródeł, co wpływa na obowiązek pobierania zaliczki na podatek dochodowy przez spółkę jako płatnika. Problem koncentruje się na kwalifikacji przychodów z programów rekomendacyjnych realizowanych przez pracowników lub współpracowników firmy pod względem podatkowym.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał, że świadczenia pieniężne wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowniczych należy kwalifikować do kategorii przychodów z innych źródeł. Kluczowe było podkreślenie, że program nie jest związany z wykonywaniem pracy i nie stanowi elementu wynagrodzenia ze stosunku pracy. W konsekwencji spółka jako płatnik nie jest zobowiązana do pobierania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości takiej nagrody. Obowiązki płatnika ograniczają się jedynie do sporządzenia informacji dla urzędu skarbowego oraz dla osób polecających o przychodach z innych źródeł.