Brak obowiązku poboru podatku dochodowego od udziału pracowników w wycieczce z ZFŚS - Interpretacja indywidualna z dnia 17 czerwca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.247.2025.2.KC

Istota problemu

Głównym problemem prawnym była kwestia opodatkowania dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) na wycieczki pracownicze jako przychodu pracowników według ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Chodziło o ustalenie, czy takie dofinansowanie stanowi dochód podlegający opodatkowaniu, biorąc pod uwagę korzyści otrzymane przez pracowników oraz ewentualne obowiązki płatnika związane z odprowadzaniem zaliczek na podatek dochodowy.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy stwierdził, że zaplanowane świadczenie w postaci wyjazdu turystyczno-krajoznawczego finansowanego z ZFŚS nie stanowi przychodu dla pracowników, ponieważ nie spełnia wszystkich trzech przesłanek uznania nieodpłatnego świadczenia za przychód ze stosunku pracy. Po stronie pracowników nie następuje przysporzenie majątkowe, bowiem udział w wycieczce nie zwiększa ich aktywów ani nie oszczędza im wydatku. Przez to, że główną korzyść z wycieczki odnosi pracodawca (poprawa integracji i motywacji pracowników), brak jest podstaw do uznania takiego świadczenia za przychód pracownika, co oznacza, że brak jest obowiązku odprowadzenia podatku dochodowego od tego świadczenia.